Ayuntamiento de Teruel

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Contratación personal a través del INAEM

Se trata de un procedimiento de contratación de personal laboral, concarácter temporal, que se empleará cuando el Ayuntamiento de Teruel carezca de bolsa de empleo de la categoría correspondiente, o cuando se requiera legalmente la intervención del INAEM en el procedimiento de contratación, como son los casos de la suscripción de contratos de relevo y en la ejecución de planes de empleo subvencionados por Administraciones Públicas.

El procedimiento se inicia de oficio a través de escrito (solicitud oficial firmada por Alcalde) dirigido al INAEM para que éste gestione la contratación (selección) de personal que necesita el Ayuntamiento (personal no fijo ni funcionarios). La gestión de la selección inicial de los aspirantes corresponde al INAEM. En función del tipo de proceso, la selección puede ser realizada directamente por el INAEM o puede ser realizada por el Ayuntamiento de Teruel. En este último caso es el INAEM quien suministra una lista de candidatos para que el Ayuntamiento de Teruel elija entre ellos.

Realizada la selección se remite al área de Personal quien se pone en contacto con los seleccionados para la suscripción del contrato (modelo tipo). El contrato es firmado por las partes (firma el Alcalde en nombre y representación del Ayuntamiento).

El trámite municipal y resolución de este procedimientocompete a la Unidad de Personal y Servicios Generales.

Contrataciones

Oferta Nº 022021003185

Oficial Albañileria

Oferta Nº 022021003188

Peón Albañilería

Oferta Nº 022021003155

Oficial Jardinería
Oferta Nº 02021003163Peón Jardineria

Oferta Nº 022021003145

Peón Pintura
Oferta Nº 022021003611Trabajadotores Sociales
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